Planeación-estratégica

Planeación Estratégica

Una organización bien administrada es aquella que conoce cuál es la ruta a seguir. Encontrar los propósitos de corto, mediano y largo plazo es la base fundamental del éxito. Contamos con un proceso de creación de capacidades para los equipos de trabajo de su organización que nos permite entrenarlos para que se conviertan en decisores técnicos y rigurosos, que construyan estrategias sólidas y viables.

1.
Diseño conjunto ciclo formativo:
Identificación del grupo poblacional a formar, objetivos del proceso, temas priorizados, herramientas priorizadas y metodología de trabajo.
1.
2.
Acuerdo plan formativo:
Presentación aprobación del pensum (estándar Budgets o personalizado).
2.
3.
Ciclo formativo:
Ejecución del cronograma de formación a través de metodologías prácticas.
3.
4.
Validación de conocimiento:
Entrega de materiales formativos utilizados transferibles y proceso de retroalimentación.
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